Seberapa Penting Inovasi di dalam Organisasi Bisnis ?

2013-10-30_160510

Saat ini Kita akan membahas yang namanya Inovasi dalam bisnis, yuppp Inovasi…. Ada yang tau apa itu inovasi itu apa ? Menurut buku Psikologi Kepemimpinan & Inovasi karangan Djamaludin Ancok, inovasi dalam bisnis adalah suatu proses memikirkan dan mengimplementasikan pemikiran tersebut, sehingga menghasilkan hal baru berbentuk produk, jasa, proses bisnis, cara baru, kebijakan, dan lain sebagainya. Jadi untuk menghasilkan barang baru inovasi sangat diperlukan di dalam dunia bisnis, apalagi perkembangan bisnis yang begitu cepat diiringi dengan adanya perkembangan teknologi yang begitu cepat pula, membuat inovasi sangat dibutuhkan perusahaan apabila ingin bertahan di persaingan global yang penuh keterbukaan.

Lalu bagaimana perusahaan bisa menumbuhkan inovasi ? sebelum melangkah lebih jauh ada baiknya Kita mengetahui penggerak inovasi dalam organisasi. Masih di buku Psikologi Kepemimpinan & Inovasi karangan Djamaludin Ancok, terdapat 3 penggerak inovasi yaitu:

  1. Manusia, ya memang manusia disini bisa dikatakan adalah pekerja dalam sebuah perusahaan.
  2. Kepemimpinan, pemimpin menjadi modal yang sangat penting, keputusan-keputusan untuk mengembangkan inovasi dalam sebuah perusahaan ada ditangan pemimpin yang memimpin perusahaan tersebut.
  3. Struktur Organisasi, struktur harus memfasilitasi perkembangan inovasi, apabila struktur organisasi tidak mendukung, maka inovasi yang diajukan oleh seorang karyawan tidak akan berjalan di sebuah perusahaan.

Nahhhhh itu dia, jadi untuk menjadikan sebuah perusahaan memiliki karyawan dengan sumber inovasi yang tinggi, memang harus memikirkan tiga penggerak inovasi tersebut. Kalau disimpulkan seperti ini, Pemimpin harus terbuka dengan inovasi yang dimiliki oleh manusia yang bekerja di dalam sebuah perusahaan tersebut, dengan struktur organisasi yang tepat, karyawan dapat mengusulkan inovasi dari sebuah produk ke atasan ( yang terbuka tadi ) dengan mudah dan cepat. Perusahaan juga harus memiliki suasana kerja yang dapat memacu karyawan dalam agar kreatif, enjoy dengan pekerjaannya, dan terpacu untuk menjadi kreatif, mari Kita simak suasana kerja dalam perusahaan google yang sangat menggiurkan bagi karyawan untuk betah bekerja dibandingkan dengan tidur-tiduran atau kongkow-kongkow dijalan, cekidot:

g8-700x499 googleplex-06 googleplex-09google6googleplex-01

Sumber: Link 1

Pada era tahun 2011an – 2012an, selain merevisi tempat kerja menjadi layaknya taman bermain, beberapa perusahaan juga melakukan sebuah terobosan dengan membiarkan karyawannya melakukan pekerjaan di rumah untuk meningkatkan Inovasi. Tetapi di tahun 2013 hal tersebut berubah, karyawan yang tinggal dirumah cenderung memiliki daya inovasi yang rendah, ya menurut mereka salah satu perusahaan besar (sebut saja Yahoo), membiarkan karyawan yang bekerja di rumah sama saja mengurangi interaksi sesama tim dan memperlambat munculnya inovasi.

Hmm, jadi buat Anda perusahaan yang memiliki karyawan, untuk meningkatkan inovasi apa yang bisa Anda lakukan ? menurut Ane ada beberapa yang bisa dilakukan,  yaitu:

  1. Perusahaan membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman sehingga karyawan terpacu untuk berinovasi.
  2. Walaupun tidak semua karyawan memiliki expektasi terhadap gaji (ngga mungkin banget, hehehe), tetapi perlua adanya struktur perusahaan yang menarik karyawan berinovasi dengan sistem reward, dimana karyawan yang memiliki inovasi terbaik mendapatkan penghargaan, hmm bisa berupa dijadikan pimpinan proyek, atau di berikan berapa persen keuntungan atau kepemilikan saham, hmmm menariikk bukan.
  3. Pemimpin harus bersikap terbuka terhadap inovasi, jangan bersikap garang seperti mau makan karyawan hehehehe (blum lagi kumis ente tebel), karyawan belum memaparkan ide nya, udah keder duluan ngeliat sikap garang Anda.

Bagiamanapun juga di era generasi Y ini, sisi kemanusiaan Karyawan mesti diperhatikan. Salah dikit bisa-bisa kryawan mangkir dan pindah di perusahaan lain dan membawa informasi perusahaan Anda yang berharga.

Lhoo apa itu generasi Y ?? nanti Kita bahas di artikel selanjutnya yak.

Semoga Indonesia tetap Jaya !! Merdekaaa !!!

Tagged , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: